Вакансии Кадровые службы организаций в Краснодарском крае
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
краснодарский-край.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Краснодарском крае, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Обязанности:- Решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности. - Подготовка типовой документации. - Решение организационных вопросов. - Обеспечение жизнедеятельности компании в...
Условия работы:- Работа в стабильной компании в детском оздоровительном лагере "Экспресс" п.Кабардинка- Возможность приобрести путевку для ребенка в лагерь на 21 день со скидкой 90% (род...
В компанию ООО "МАГ" требуется менеджер по подбору персонала.Требования:- Наличие строительного образования.- Опыт работы: от 2-х лет.- Наличие личного автомобиля.- Коммуникабельность, умени...
Основные обязанности:Массовый подбор персонала (Прием заявок, размещение вакансий, собеседования, направление на мед.осмотры/обучение с контролем сроков, заведение в базу и т..д.)Помощь в оформлении р...
Функциональные обязанности: - Работа с анкетными данными. - Подбор требуемого персонала, консультирование. - Организация обучения и аттестация персонала. - Ведение кадрового делопроизводства. - Развит...
В ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА БУДЕТ ВХОДИТЬ: Заказ авиа и железнодорожных билетов для сотрудников офиса и руководства; Принятие участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение про...
:ведение переговоров ,заключение и контроль исполнения договоров ,организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры ,планирование, учет ,контроль ,координация работы сотрудник...
Функциональные обязанности: - Работа с анкетными данными. - Подбор требуемого персонала, консультирование. - Организация обучения и аттестация персонала. - Ведение кадрового делопроизводства. - Развит...
Функциональные обязанности: - Работа с анкетными данными. - Подбор требуемого персонала, консультирование. - Организация обучения и аттестация персонала. - Ведение кадрового делопроизводства. - Развит...
Обязанности: Подбор персонала на различные позиции, распределение персонала Участие в адаптации, мотивации, оценке, обучении персонала. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Форми...
управление персоналом, взаимодействие с клиентами и партнерами, ведение документации. желание обучаться новому, организаторские способности, лидерские качества, трудолюбие, общительность, исполнительность.
Планирование рабочего дня руководителя: разработка и согласование графика проведения встреч, визитов, приемов. Личное сопровождение руководителя на встречах, приемах. Техническое обеспечение работ...
Должностные обязанности:Ежемесячное выполнение плановых показателей по подбору персонала.Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников;Организация корпоративных мероприятий;Анализ показателе...
• Должностные обязанности: подбор, отбор персонала, организация обучения, аттестация и адаптация персонала, проведение собеседований. Компания предлагает: карьерный рост, обучение в процессе рабо...
- Подбор требуемого персонала. - Организация обучения и аттестация персонала. - Ведение кадрового делопроизводства. - Организация труда. - пунктуальность. - исполнительность. - обучаемость. - стабильная компания. - дружный коллектив. - своевременная оплата 2 раза в месяц. - карьерный рост. - график работы 5/2, с 9:00 до 15:00 час. - рассмотрим без опыта работы, обучим.
Приём телефонных звонков, проведение консультаций, введение базы данных, информирование клиентов по товарам и услугам компании. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение вести переговоры, уверенный пользователь ПК.
Приём телефонных звонков, проведение консультаций, введение базы данных, информирование клиентов по товарам и услугам компании. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение вести переговоры, уверенный пользователь ПК.
Приём телефонных звонков. Обработка входящих звонков. Консультационная работа с абонентами по вопросам деятельности компании. Регистрация визитеров, гостей, клиентов. Грамотное проведение переговоров.
набор и обучение сотрудников, проведение деловых переговоров, оценка свежей информации на рынке труда. коммуникабельность, ответственность, позитивный настрой, обучаемость. гибкий график 5/2, обучение за счёт компании, официальное трудоустройство, работа в офисе, оплата + квартальные бонусы за качество и количество проделанной работы.
ОбязанностиОрганизация потока линейного персонала ( водители) - массовый подборТелефонное интервью с кандидатами,Ведение учета ваших кандидатов в CRM Высшее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществомЗнание и понимание этикета делового об...
- Умение добиваться поставленной цели, работа на результат - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, честность. - Всегда быть "в зоне доступа"....
