Обр
азование:   Высш
ее, Вольс
кое Высш
ее Военное Уч илищ е Ты ла и Тр анс
порт а ( Военны й инст
итут), ф аку
льт ет
пр одовольст
венного обес
печ ения
войс к., по с пец
иаль ност и Менеджер, с 2007 по 2012 г.

Ключ
евы е обя
занност и:

1. Осущ
ест вление ру
ководст ва ф инанс
ово-х озя
йст венной
деят ель
ностью пр
едпр ият
ия

2. Осущ
ест вление
подбор и р асст
ановка кадр
ов, мот
ивац ия
их пр
оф есс
иональ ного р азвит
ия, оц
енка и ст
иму лир
ование кач
ест ва тру
да;

3. Ор ганизац
ия с вя
зи с деловы
ми парт
нер ами;

4. Обес
печ ение р ост а пр
ибы ль
ност и, конкур
ент ос
пос обност и и кач
ест ва т овар
ов и ус
лу г, повыш
ение эфф
ект ивност и тру
да;

5. Ор ганизац
ия контр
оля за тру
довой дисц
иплиной, осущ
ест вление ру
ководст ва р азр
абот кой
пр оизводст
венных пр
огр амм и календар
ных гр
аф иков
вы пус
ка пр
оду кц
ии по
пр едпр
ият ию и его
подр азделения м;

6. Коор
динац ия р абот
подр азделений
пр едпр
ият ия;

Дост
ижения:

Сист
емат ич
ес кое с нижение
затр ат
до 10%.

Увелич
ение пр
оизводит ель
ност и тру
да от 10 до 25%.

Пр оведение
мер опр
ият ий
по у лучш
ению ус
ловий тру
да.

ответственность,

стратегическое
мышление,

стремление к самореализации и успеху,

целеустремленность,

уверенность в себе.