График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
крупнейшая компания федерального уровня, имеющая в своей стратегии развития устойчивую тенденцию каждые 2 года открывать новое производство на территории рф, ведет подбор сотрудника на позицию начальника юридического отдела.
обязанности:
организация, руководство и контроль работы юридического отдела;
обеспечение полного юридического сопровождения деятельности компании в сферах гражданского, налогового, трудового, земельного, корпоративного права, финансового права;
взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по возникающим правовым вопросам деятельности;
сопровождение и правовое обеспечение плановых и внеплановых проверок (налоговые органы и иные), организация процесса подготовки к таким проверкам;
подготовка документов для открытия и ликвидации (ооо);
работа в сфере корпоративного права (смена юр. Адресов, руководителей);
осуществление контроля за исполнением договоров аренды земельных участков, формирование реестра договоров аренды земельных участков;
проведение кадастровых работ (в том числе технической инвентаризации) и работ по государственной регистрации прав на объекты недвижимого имущества;
судебно-претензионная работа (досудебное урегулирование споров, ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам, вытекающим из гражданско-правовых отношений, трудовых, налоговых и иных административных правоотношений);
контроль и ведение договорной работы (правовая экспертиза, подготовка, согласование, внесение изменений, выявление рисков, расторжение договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий).
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
высшее юридическое образование;
опыт работы не менее 5 лет в должности юриста;
опыт руководства юридическим отделом не менее 3 лет;
опыт организации документооборота в территориально-распределённой компании;
успешный опыт ведения судебных дел, представительства в гос. Органах;
навыки общения с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
опыт взаимодействия с государственными органами при проведении проверок;
опыт судебной работы, знание процессуального права;
свободное владение гражданским законодательством (гк рф, закон об ооо, о государственной регистрации юридических лиц, о государственной регистрации недвижимого имущества и сделок с ним),
уверенное владение нормами трудового законодательства, законодательства об административных правонарушениях, промышленной и пожарной безопасности, законодательством в области экологии;
организованность, ориентация на результат;
понимание и защита интересов бизнеса, порядочность, коммуникабельность;
умение работать в команде, строить эффективные внутренние коммуникации,
стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, мобильность, готовность к командировкам.
Условия работы
оформление по тк рф;
место работы в центре города;
возможны командировки (1-3 раза в месяц).
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Юрисконсульт» в Краснодарском крае - 31100 руб.
Сегодня вакансия Юрисконсульт требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрисконсульт,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрисконсульт в Краснодарском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрисконсульт в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрисконсульт в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрисконсульт
в Краснодарском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Юрисконсульт в Краснодарском крае
