СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер в компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОМПАНИЯ ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ ГОРНОЛЫЖНОГО КУРОРТА РОЗА ХУТОР Краснодарский край

Вакансия № 9919317
Добавлена 21 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по развитию
Зарплата от: 42000 RUB
Город: Краснодарский край
График работы: временная работа
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
удержание существующих клиентов и привлечение новых клиентов с целью повышения продаж курорта; принятие участия в подготовке, утверждении и реализации регламентов, тарифов, пакетных спецпредложений, онлайн продаж; подготовка предложений по запросам клиентов в формате стандартной сметы; участие в договорной работе с клиентом (составление- согласование- изменения- прекращение). Отслеживание выполнения клиентами условий договора.
Требования
Высшее профильное образование; опыт работы в туризме от 1 года; знание специфики отрасли туризма, специфики продаж продуктов курорта; продвинутый пользователь пк: excel, powerpoint; наличие клиентской базы; проактивность, высокие организаторские способности, грамотная речь
Дополнительная информация
Дополнительная информация по адресу: 354392, г сочи, с эстосадок, ул олимпийская, д. 35
дополнительная информация по вакансии: по продажам
ответственность
профессия: менеджер
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
дополнительные бонусы: социальный пакет
опыт работы (лет): 1 год

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОМПАНИЯ ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ ГОРНОЛЫЖНОГО КУРОРТА РОЗА ХУТОР на стаж.рф
Контактная информация
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОМПАНИЯ ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ ГОРНОЛЫЖНОГО КУРОРТА РОЗА ХУТОР

Работа Менеджер по развитию

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по развитию» в Краснодарском крае - 45700 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по развитию требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по развитию, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по развитию в Краснодарском крае, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по развитию в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по развитию в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по развитию в Краснодарском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по развитию в Краснодарском крае